Agenda Pròpia del 12/2/2020 — Psicomorfologia i grafologia en els recursos humans
Presentació de la convidada Esther Moya i explicació de com va descobrir la grafologia com a eina per millorar la gestió de persones i complementar els recursos humans.
S'introdueix la psicomorfologia a través de l'estudi de la cara, comparant-la amb l'escriptura i explicant com les faccions canvien segons l'estat d'ànim.
Detall tècnic de com es divideixen la cara i la lletra en tres zones (superior, mitjana i inferior) per avaluar el pensament, les emocions i els instints.
Debat sobre l'ensenyament de la caligrafia als infants, la importància de la originalitat en els traços i com es pot extrapolar l'anàlisi a diferents idiomes.
Es discuteix la diferència entre el jo social del text i el jo íntim de la firma, la formació d'equips de treball i exemples pràctics quotidians.
Introducció a la grafologia i la psicomorfologia
Aplicació en el món laboral
Durant l'episodi, s'explica com l'estudi de la grafologia i la psicomorfologia s'utilitza en l'àmbit dels recursos humans per comprendre millor les persones.
- S'analitza la importància del factor humà en les empreses.
- Es destaca que no es tracta de jutjar, sinó de comprendre com funciona mentalment un individu.
- S'explica la relació entre la ment i l'expressió corporal i escrita.
"No es tracta de jutjar, es tracta de comprendre com eixa persona funciona mentalment."
Les tres zones d'anàlisi
La cara i l'escriptura
Tant en la grafologia com en la psicomorfologia, es divideixen els elements a estudiar en tres zones clau:
- Zona superior: Relacionada amb el pensament i la intel·ligència.
- Zona mitjana: Associada al sentiment, la vida emocional i la comunicació social.
- Zona inferior: Vinculada als instints, l'energia i les ambicions materials.
Evolució personal i canvis
- Els traços de la lletra i el rictus de la cara estan en continu moviment.
- Depenent de l'estat d'ànim, el cansament o la superació de problemes, aquests aspectes canvien.
- En els nens, l'anàlisi de la caligrafia pot ajudar a detectar ansietat o conflictes interns.
Diferència entre el text i la firma
- El text escrit mostra el jo social, és a dir, com es comporta la persona cara a l'exterior.
- La firma reflecteix el jo íntim, la vertadera essència de la persona en la seva intimitat.
- Aquesta combinació permet als professionals optimitzar la selecció de talent i harmonitzar equips de treball de manera efectiva.