Entrevistes 2012 del 5/1/2012 — Polítiques d'austeritat i negociació col·lectiva
Es parla de la necessitat de mobilitzar-se contra les polítiques d'austeritat que no afavoreixen el creixement econòmic ni la reducció de l'atur.
S'analitzen els efectes negatius i la manca de consens de mesures com la taxa farmacèutica i la taxa d'hostaleria.
S'aborda la gestió dels EROs, la moderació salarial com a eina de protecció laboral i la crítica a la congelació de sous públics.
Es defensa l'acord entre sindicats i patronal per damunt de les pressions internacionals i es valora positivament el diàleg en matèria de pensions.
Introducció a les protestes
En aquest episodi s'analitza la situació econòmica actual i les polítiques d'austeritat impulsades tant per l'Estat com pel Govern de la Generalitat. Es posa el focus en la manca d'iniciatives reals per fomentar el creixement econòmic i reduir l'atur.
Crítica a les taxes autonòmiques
Es tracta el desacord amb mesures fiscals concretes implementades pel govern català:
- L'anomenada taxa de l'euro per recepta i la taxa turística aplicada a l'hoteleria.
- La manca de consens amb els sectors econòmics implicats i amb els representants socials.
- El caràcter regressiu d'algunes d'aquestes mesures, que afecten per igual a tota la ciutadania sense tenir en compte el nivell adquisitiu.
"Les mesures no asseguren la recuperació econòmica a curt termini i no han estat consensuades."
Negociació col·lectiva i ocupació
S'aborda la importància de prioritzar la creació i salvació de llocs de treball davant d'altres objectius econòmics. S'explica la postura sindical respecte a:
- Els expedients de regulació d'ocupació (EROs) que s'estan tramitant en diversos sectors al Baix Llobregat.
- La disposició a acceptar una moderació salarial sempre que serveixi com a contrapartida per garantir la continuïtat dels llocs de treball.
- Les divergències amb les mesures de congelació salarial aplicades pel govern del Partit Popular als funcionaris públics sense una política clara de reposició.
Diàleg social i futur
Finalment, es destaca el paper fonamental del diàleg social entre patronals i sindicats per arribar a acords estables, posant com a exemple pactes anteriors com el sistema de protecció de les pensions.