Títol i resum generats per IA

Entrevistes 2018 del 4/10/2018 — Igualtat i Lideratge Femení a l'Empresa

0:00Entrevistes 201858:49
Compartir
Entrevistes 2018
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
5 seccions · 58:49
01
Presentació del llibre i trajectòria de l'autora
3:48 — 9:40

Introducció de la ponent Paula, el seu llibre sobre igualtat i els motius que l'any dur a publicar-lo després de 15 anys d'experiència.

3:48
02
Cerebros, diferències de gènere i lideratge
9:41 — 20:10

Discussió sobre com homes i dones afronten els problemes de manera diferent i la importància de la complementarietat en els equips.

9:41
03
Plans d'igualtat i mesures de conciliació
20:11 — 32:00

Anàlisi de les mesures pràctiques incloses als plans d'igualtat de les empreses, la bretxa salarial i les polítiques de quotes.

20:11
04
El valor del talent i la transformació digital
32:01 — 45:24

Reflexió sobre la necessitat de no perdre talent, la importància de la corresponsabilitat i les noves competències professionals del segle XXI.

32:01
05
Conclusió, premis i projecció internacional
45:25 — 47:00

Tancament de l'acte amb menció a la distribució internacional del llibre a Mèxic i agraïments als assistents.

45:25
Seccions generades automàticament

Presentació del Llibre sobre Igualtat

Trajectòria i Motius

  • L'autora Paula presenta una obra basada en més de 15 anys d'experiència en el sector.
  • L'impuls final va sorgir de la necessitat de plasmar una realitat social accelerada des del 8 de març.

"Aquest llibre és fruit de l'experiència de 15 anys de treball ajudant a que les persones visin millor."

Diferències de Gènere i Lideratge

Enfoques Laborals

  • S'analitzen les diferències en la negociació salarial i la bretxa salarial existent.
  • Els equips diversos aporten un valor incalculable gràcies a la complementarietat de gènere.

Plans d'Igualtat

  • Implementació de mesures reals més enllà de la simple burocràcia o compliment legal.
  • Importància cabdal de la corresponsabilitat en l'àmbit familiar i laboral.

El Futur del Treball

Competències del Segle XXI

  • Necessitat d'incorporar habilitats com la intel·ligència emocional i la gestió de la diversitat.
  • El repte de retenir el talent i evitar la pèrdua de potencial en un entorn globalitzat.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament