Títol i resum generats per IA

Entrevistes 2019 del 28/5/2019 — Cursos d'orientació laboral a Castelldefels

0:00Entrevistes 201912:12
Compartir
Entrevistes 2019
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
5 seccions · 12:12
01
Presentació dels cursos d'ocupació
0:00 — 0:50

Inici de la presentació dels cursos d'orientació laboral subvencionats per a persones aturades o en recerca de millora professional a Castelldefels.

0:00
02
Competències digitals i marca personal
0:50 — 2:25

Marta Oriol explica l'oferta de formació tecnològica, que inclou l'ús de LinkedIn, Twitter, smartphones i la creació de la marca personal.

0:50
03
Tipus d'entrevistes i competències
2:25 — 5:05

Diferències entre l'entrevista curricular tradicional i l'entrevista per competències, posant en valor les habilitats transversals dels candidats.

2:25
04
Motivació i dispositiu a Vista Alegre
5:05 — 8:28

Importància de l'actitud i el coaching en la recerca de feina, juntament amb la presentació del servei d'orientació al barri de Vista Alegre.

5:05
05
Inscripcions i projectes per a joves
8:28 — 11:55

Informació sobre com i on inscriure's als cursos i menció al projecte de la Casa d'Oficis per a la formació i contractació de joves.

8:28
Seccions generades automàticament

Introducció als cursos d'orientació

L'Ajuntament de Castelldefels, a través del Centre de Suport a l'Economia de Castelldefels de la Guaita, posa en marxa una nova oferta de cursos d'orientació laboral subvencionats per la Diputació. Aquesta iniciativa s'emmarca dins del Pacte per l'Ocupació de Castelldefels i té com a objectiu principal millorar l'ocupabilitat de les persones aturades o d'aquelles que busquen una millora professional.

Tipologia de la formació tecnològica i personal

La formació, que es desenvolupa de juny a novembre de manera gratuïta, posa un èmfasi especial en les competències digitals i la presència a internet:

  • Creació del perfil de LinkedIn per a un posicionament atractiu.
  • Domini de Twitter per a la recerca d'ocupació.
  • Ús eficient de l'smartphone i xarxes socials generals.
  • Creació i gestió de la marca personal a la xarxa.

"No és igual una entrevista per competències que una entrevista per coneixements o per currículum."

Procés de selecció i actitud

Durant les sessions també s'aborden les tècniques per afrontar amb èxit les entrevistes de feina, distingint entre l'enfocament curricular tradicional i l'avaluació per competències. Així mateix, s'inclouen mòduls de coaching i motivació per reforçar l'actitud positiva dels candidats.

Dispositiu a Vista Alegre i Casa d'Oficis

El tècnic Juan Manuel Montero detalla el funcionament del dispositiu d'orientació ubicat a l'antiga escola Vista Alegre, orientat a donar suport als veïns del barri. Paral·lelament, es destaca el projecte de la Casa d'Oficis per a joves, que combina formació i contractació en àmbits com l'atenció a les persones i la rehabilitació d'equipaments municipals.

Les inscripcions per a tots aquests programes es poden realitzar presencialment a La Guaita o a través de la web municipal.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament